Envoyez CV et lettre de motivation à
Mme la Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité
171 avenue de Nantes – CS 18519 – 79025 NIORT CEDEX
CDI ADMINISTRATEUR AD HOC H/F (79)
Udaf des Deux-Sèvres - Administrateur Ad HOC - Poste basé à Niort (79) - CDI
Présentation de l’Udaf
L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute pour son service d’administration Ad HOC et recherche dans ce cadre :
Un administrateur Ad HOC
Descriptif du poste
Au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous aurez pour principale mission de représenter et d’accompagner les mineurs dans les procédures judiciaires (pénales et civiles) sur désignation d’un magistrat dans le but de défendre leurs intérêts et faire reconnaitre leurs droits.
Principales activités
- Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des mesures d’administrations Ad HOC mineur.
- Vous serez l’interlocuteur des différentes instances et partenaires judiciaires, sociaux, pédagogiques et économiques, en lien avec le mineur et sa famille.
- Vous informez, conseiller et soutiendrez le mineur accompagné tout au long des procédures.
- Vous préparez, représentez et assistez le mineur aux différentes audiences.
- Vous menez des entretiens individuels et collectifs, assisterez à des réunions internes et externes, rédigerez des rapports.
Compétences, formation et expérience requises :
Profil du candidat :
DEAS, DEES, DEME, Juriste, Travailleur Social, DU Carrières Sanitaires et Sociales.
Etre âgé de 30 ans au moins.
Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques.
Des connaissances juridiques seraient un plus.
La fonction implique de fréquents déplacements sur le département et parfois des horaires décalés.
Le permis B est donc indispensable.
Qualités/Compétences requises :
- Connaître la cadre légal et règlementaire des administrations Ad HOC mineurs.
- Connaître les dispositifs de la protection de l’enfance.
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Disposer de qualités relationnelles et d’empathie.
- Autonomie, prise d’initiative, bon sens, organisation.
- Etre à l’aise dans la relation avec des enfants.
- Savoir prendre du recul.
Caractéristiques du poste :
- Lieu de travail : Niort (79) et déplacement sur l’ensemble du département des Deux-Sèvres avec un véhicule de service
- Rémunération : selon la convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut de base à partir de 1 862,71 euros pour un temps complet à 100 % (+ ancienneté selon expérience)
- Temps de travail : 100 % ETP
- Type de contrat : CDI
- Congés payés et trimestriels: 25+9
- Prise de poste : Début avril