MEDIATEUR H/F (79)

Présentation de l’Udaf

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 est chargée de
promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département
des Deux-Sèvres recrute un(e) :

MEDIATEUR H/F

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité, vous faites partie
intégrante d’un pôle qui comporte plusieurs services liés aux conflits intrafamiliaux (espace
rencontre, accueil de jour pour victimes de violences conjugales, mesures ad hoc, audition des
mineurs lors de séparation…) et à l’accompagnement budgétaire des familles.
La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé
sur l’autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou
de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié, et sans pouvoir de décision.

Le médiateur familial – favorise, à travers l’organisation d’entretiens confidentiels, leur
communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et
dans son évolution.

Vos principales missions consisteront à :

• Accompagner les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions
  à leurs conflits
• Assurer le respect du droit des personnes
• Assurer des entretiens préalables d’information : Evaluer la demande de la personne,
  l’informer sur le processus de médiation familiale et ses implications
• Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires
• Assurer la gestion du service Médiation Familiale,
• Rédiger le rapport d’activité en lien avec la Direction
• Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de
  l’information à la médiation familiale
• Actualiser ses connaissances, participer à des séances d’analyse de la pratique et
  collaborer à d’éventuelles démarches de recherche
• S’investir au sein d’une équipe pluridisciplinaire ouverte à l’innovation
• Animer des ateliers collectifs
• Participer à la démarche qualité

Les compétences requises

• Psychologie
• Gestion des conflits
• Conduite d’entretien
• Capacité à dialoguer
• Disponibilité, écoute
• Impartialité et objectivité
• Discrétion professionnelle et droit de réserve
• Capacité à prendre du recul et de la hauteur
• Capacité rédactionnelle

Formation et expérience :

• Diplôme d’Etat de Médiateur Familial – Débutant accepté

Caractéristiques du poste :

• Lieu de travail : Niort avec interventions sur tout le département
• Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 + reprise ancienneté selon expérience + indemnité Ségur AXESS (au prorata du temp de travail) 
• Temps de travail : temps partiel à 20% – 1 journée de 7h.
• Type de contrat : CDD
• Dates de contrat : Du 1/09/26 au 30/06/27

Envoyez CV et lettre de motivation à

Mme la Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité

171 avenue de Nantes – CS 18519 – 79025 NIORT CEDEX

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