Un(e) Responsable Qualité et Ressources Humaines H/F (79)

Présentation de l’Udaf

L’UDAF des Deux-Sèvres, association d’utilité publique à vocation sociale et familiale (64 associations adhérentes, 180 salariés, budget 10 millions €), assure des missions de défense et de représentation des Familles. Elle gère également des services d’intérêts publics dans les domaines de la Protection juridique, de la Petite Enfance, de l’Enfance et Parentalité, de l’Insertion, du Handicap psychique, de la Santé, de l’Accompagnement budgétaire, soit une trentaine de dispositifs organisés en pôles et répartis sur 9 sites.

Poste de Responsable Qualité et Ressources Humaines H/F (79)

Descriptif du poste

Placé sous la responsabilité du Directeur Général et en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Ressources Humaines et Qualité est en charge du service RH/paie composé de 3 salariés et de la coordination de la qualité au sein de l’UDAF.

Il/elle a pour missions sur les Ressources Humaines en collaboration avec ses équipes :

• La participation à la définition de la stratégie RH.
• Le Conseil, l’accompagnement des managers de terrain.
• La mise en place et le pilotage des projets et de la politique RH en collaboration avec la Direction.
• La participation à la préparation du budget RH avec le Directeur Financier.
• Le pilotage et l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan…), en assurer l’analyse et la diffusion.
• Supervision de la paie et la gestion du personnel.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
• Organisation et Elaboration des documents préparatoires aux instances du personnel.
• Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
• Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
• Développer les projets liés à la GPEC…

Ses missions en termes de responsable qualité seront :

• Faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés.
• Coordonner les auto-évaluations et les évaluations externes des services autorisés soumis à obligation d’évaluation.
• En partenariat avec les directeurs de pôles et les chefs de service :
  • Animation de la démarche qualité.
  • Pilotage des plans d’action.
  • Reporting de la performance qualité.
  • Analyser la satisfaction des usagers et des partenaires.
  • Rédiger le rapport annuel d’activité.

Profil

Profil du candidat :

Diplôme requis :

• Diplôme de niveau 6 minimum en ressources humaines.
• Un DU en qualité serait un plus.

Savoirs :

• Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
• Connaissance du droit du travail, la connaissance de la CCN 66 est un plus.
• Connaissance de la démarche qualité en ESMS.

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels : Word, Excel, logiciels de présentation…

Savoir-être :

• Bonne expression écrite et orale.
• Respect des procédures et des normes.
• Autonomie, esprit d’initiative, anticipation, disponibilité. o Réel sens du service, conscience professionnelle développée et être force de propositions.
• Qualités relationnelles : sens du contact et de l’écoute, diplomatie.
• Organisation, méthodologie, rigueur, sens des priorités, respect des délais, réactivité.
• Confidentialité, discrétion.

Caractéristiques du poste :

• Lieu de travail : Niort.
• Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut mensuel à partir de 3 026.10 € pour un temps plein.
• Temps de travail : 100% ETP.
• Type de contrat : CDI.
• Congés : 25 CP + 9 congés trimestriels.

Envoyez CV et lettre de motivation avant le 30 Novembre 2023 à

Madame la Directrice Générale

171 avenue de Nantes – CS 18519 – 79025 NIORT CEDEX

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