Espoir 79

Espoir 79 est un dispositif départemental d’accompagnement ou de maintien dans l’emploi de personnes souffrant d’un handicap psychique, cognitif ou mental.

Historique de l’action

Ce dispositif a été créé en 2008 par l’UDAF des Deux-Sèvres au sein de son pôle Insertion Handicap Psychique. Ce projet a été initié sur la base du constat paradoxal établi conjointement par l’UNAFAM, l’UDAF, l’AGEPIPH et la DDTEFP 79 (devenue depuis l’Unité territoriale 79 de la DIRECCTE) : le niveau moyen de formation des personnes en situation de handicap psychique, cognitif ou mental est souvent très supérieur à celui des personnes en situation de handicap en général, mais pour autant leur taux d’insertion professionnelle en milieu ordinaire est très faible en comparaison des personnes touchées par d’autres types de handicap. Ce dispositif a donc été mis en place en 2008 par l’UDAF des Deux-Sèvres.

Le fonctionnement d’ESPOIR 79

L’objectif de l’action est de proposer un accompagnement à des personnes en situation de handicap, afin de créer avec elles les conditions leur permettant de réussir une insertion durable dans l’emploi.

L’intervention est basée sur le principe de la prise en compte des incidences handicapantes de la maladie psychique dans la construction du projet d’insertion professionnelle durable.

Les parcours spécifiques d’accompagnement sont basés sur des rencontres fréquentes et peuvent être complétés par des périodes d’immersion professionnelles et/ou d’exercices dans le cadre d’ateliers collectifs.

En plus du travail d’accompagnement des bénéficiaires, les professionnels interviennent auprès des employeurs susceptibles d’accueillir des personnes en immersion, voire dans le cadre d’un recrutement. Les liens tissés avec le monde économique permettent de plus aux accompagnateurs d’effectuer un travail de sensibilisation auprès des acteurs et/ou tuteurs de l’environnement professionnel.